이번 방침은 정치국의 결론 제187호를 기반으로 하며, 시당 상임위원회가 시당 조직위원회의 제안을 검토한 후 통과되었습니다. 추가 인사는 일반적으로 적용되지 않으며, 규모, 면적, 지역 성격에 대한 구체적인 기준에 근거합니다. 이에 따라 인구가 5만 명 이상인 동·사무소에 부시장이 추가되며, 동은 자연 면적이 5.5km² 이상, 사무소는 30km² 이상일 경우 또는 공공 안전 및 질서가 복잡한 주요 지역일 경우에 해당됩니다.
리스트에 따르면, 호치민시(구)에 있는 많은 동·사무소들이 부시장을 추가로 두게 되어 절반 이상을 차지합니다. 예를 들어, 힙빈, 탕논푸, 투득, 린쑤안, 탐빈, 안푸, 안푸동, 빈쯔리동, 빈흥화, 니에우록, 벤탄, 사이공 등이 있습니다. 이들은 인구가 많은 동들입니다. 2025년 7월, 호치민시 투득 구 행정센터에서 행정 절차를 처리하는 직원의 모습입니다.
또한 대규모 인구와 분산된 지역인 바딘, 빈흥, 나베, 꾸치, 쑤언토이손, 탄뉴엣, 동탄, 빈록, 탄빈록 등도 포함됩니다. 구 빈뚜옌 지역의 쭌안, 디안, 탄우옌, 벤캇, 라이티에우, 투다우못, 푸로이, 빈뚜옌, 동화, 쭌가오, 탄히엡, 탄칸 등도 해당됩니다. 산업 및 도시화가 빠르게 진행되고 있는 지역으로는 바우방, 빈탄, 푸미, 토이호아, 호아로이 등이 있습니다. 바리아-붕따우(구) 지역에서는 붕따우, 바리아, 탐탕, 락두아, 푸엉탕 및 자연 면적이 큰 해안 지역인 롱디엔, 호트람, 롱하이가 포함됩니다.
7월 1일 통합 이후, 호치민시는 168개의 동·사무소와 특별구를 보유하게 되었습니다. 일반 규정에 따르면, 각 동·사무소의 부시장은 두 명만 허용되며, 그 중 한 명은 행정 서비스 센터 소장직을 겸임하게 됩니다. 그러나 인구가 많은 동·사무소는 일반 규정의 2-4배에 달하는 경우가 많아, 이러한 모델은 대량의 서류와 직원 과중 문제를 드러내고 있습니다.
따라서 부시장을 추가하는 것은 지역 행정 기구가 더 유연하게 운영되도록 하고, 업무 처리 시간을 단축하며, 직원의 부담을 줄이고 호치민시의 인구가 많은 동·사무소에서 주민 서비스의 질을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 부시장을 추가하는 것과 함께, 시당 상임위원회는 각 전문 부서와 행정 서비스 센터에 대해 평균 두 명의 부서를 배치하겠다는 방침도 통일했습니다. 정부의 제332호 결의안에 따라, 호치민시당은 부시장이 행정 서비스 센터 소장직을 겸임하는 모델을 중단할 것을 요구했습니다. 현재 규정을 초과하여 부서를 배치하고 있는 단위는 검토 후 정리 계획을 수립해야 하며, 부족한 곳은 규정에 맞게 보충될 것입니다.