2026년 설 연휴 기간 동안 공무원과 민간 부문 근로자의 휴일 수에 대한 논의가 진행되고 있다. 2019년 노동법 제112조 1항에 따르면, 2026년 설 연휴에 민간 부문 근로자는 5일의 유급 휴가를 받을 수 있다. 2025년 10월 16일자 내무부 장관의 공지 제9441/TB-BNV에 따르면, 2026년 설 연휴 동안 공무원, 공공기관 직원 및 근로자는 다음과 같이 5일간의 연휴를 갖게 된다. 설 연휴는 2026년 2월 16일 월요일(즉, 29일 음력 12월)부터 2026년 2월 20일 금요일(즉, 4일 음력 1월)까지 진행된다. 따라서 공무원과 민간 부문 근로자의 설 연휴 일수는 동일하게 5일이다. 그러나 두 집단의 연휴 기간은 다를 수 있으며, 민간 부문의 고용주는 공공 부문과 다른 방식으로 설 연휴를 정할 수 있다.
민간 부문 근로자의 2026년 설 연휴 일정은 누가 결정할까? 2019년 노동법 제112조 3항에 따라, 정부 수반이 민간 부문 근로자의 2026년 설 연휴 일정을 구체적으로 결정하게 된다.
민간 부문 근로자의 2026년 설 연휴 일정에 대한 세부사항은 무엇일까? 2025년 10월 16일자 내무부 장관의 공지 제9441/TB-BNV에 따르면, 정부 수반은 고용주가 다음 세 가지 휴가 옵션 중 하나를 선택할 수 있도록 허용하고 있다. 첫 번째는 2026년 음력 12월의 마지막 날 1일과 음력 1월의 첫 4일; 두 번째는 음력 12월의 마지막 2일과 음력 1월의 첫 3일; 세 번째는 음력 12월의 마지막 3일과 음력 1월의 첫 2일이다. 고용주는 이 선택안을 실시하기 전에 최소 30일 전에 근로자에게 통보해야 한다.
주말이 하루인 민간 기업은 공무원처럼 2026년 설 연휴를 9일간 연속으로 실시할 수 있을까? 2025년 10월 16일자 내무부 장관의 공지 제9441/TB-BNV에 따르면, 고용주가 공무원과 같은 조건으로 민간 근로자에게 설 연휴를 적용하는 것을 권장하고 있으며, 근로자에게 유리한 협약을 장려하고 있다. 따라서 주말이 하루인 민간 기업은 2026년 설 연휴를 9일간 연속으로 실시할 수 있으며, 이는 공무원과 동일한 조건이다(법적으로 정해진 5일의 설 연휴와 2일의 토요일, 2일의 일요일 포함).
민간 근로자가 2026년 설 연휴를 더 길게 원할 경우 어떻게 해야 할까? 민간 부문 근로자는 고용주가 공지한 휴가 일정보다 더 긴 연휴를 원할 경우, 설 연휴 시작 전 또는 후에 추가로 쉬는 것에 대해 협의할 수 있다. 이 경우 추가 휴가는 무급일 수도 있으며, 연차 유급 휴가를 사용할 수도 있다.
법률가 팜 타인 후이
호치민시 변호사 연합