호치민시의 Panko Vina가 미푸억 1산업단지에 있는 공장을 폐쇄한다는 소식이 전해지자, 모토모션 베트남(Motomotion Việt Nam) 인사부장인 반 티 송 뉘앙(Phan Thị Song Nương)은 즉시 관계 당국에 연락해 2,000명의 노동자를 채용하기 위한 등록을 진행했다. 모토모션 베트남은 100% 미국 자본의 기업으로, 전기 의자, 전기 침대, 엔진 및 구동 장비를 전문적으로 생산하고 있다. 이 회사의 공장은 미푸억 3산업단지에 위치해 있으며, Panko Vina와는 5분 거리에 있다. 현재 약 5,000명의 노동자가 일하고 있다. 기업은 공장 확장과 내년도 주문 증가에 대응하기 위해 인력 보충이 필요하다.
모토모션은 약 500명의 재봉사와 함께 용접, 전자, 조립, 창고, 지게차 운전 등의 다양한 직위를 채용할 예정이다. 사무직은 통계, 인사, 구매, 공급, 연구 및 개발 부서를 포함한다. 송 뉘앙 부장은 노동자의 월 소득이 기술 수준과 생산성에 따라 1,200만~3,000만 동(약 60만~150만 원)으로 다양하다고 전했다. 행정 및 사무직의 소득은 1,500만~5,000만 동이다. 기업은 기본 월급 외에 최소 한 달의 기본급에 해당하는 명절 보너스, 새해 세뱃돈, 귀향 시 기름비 지원, 근속 보너스 등의 다양한 복리후생을 제공하고 있다. 각 그룹에 대한 최소 지원금은 500,000 동이다. 또한 기업은 어려움을 겪고 있는 노동자와 가족을 위한 지원 기금을 운영하고 있다. 송 뉘앙 부장은 “우리는 노동자들이 새해 전에 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 즉시 채용할 준비가 되어 있다”고 말했다.
현재 Panko Vina는 2026년 1월 15일까지 행정 시간 동안 생산을 유지하고 있다. 노동자를 위한 편의를 위해 모토모션의 채용 부서는 근무시간 외에도 휴일과 신정에도 상주 인력을 배치하고 있다. 노동자는 전화로 지원할 수 있으며, 어린 자녀가 있어 이동이 어려운 경우 인사 팀이 직접 찾아가 정보를 접수한다. 우선, 노동자는 주민등록증 사본만 제출하면 되고 나머지 서류는 나중에 보완할 수 있으며, 기업은 건강 검진 비용을 지원한다. 기술이 있는 노동자는 요구 조건에 맞으면 즉시 정규직 계약을 체결하고 사회 보험에 가입하여 권리를 보장받는다. 송 뉘앙 부장은 “우리는 나이에 구애받지 않으며, 중요한 것은 건강이 좋고 일할 수 있으며 장기적으로 함께하고 싶어하는 것이다”라고 밝혔다.
모토모션 베트남은 Panko Vina의 2,700명 이상의 노동자를 채용하기 위해 등록한 7개 기업 중 하나다. Panko Vina는 이전에 주문의 어려움과 퀀탄(현재의 다낭) 프로젝트에 집중하기 위해 빈즈엉의 공장을 폐쇄하기로 결정했다. 기업은 급여, 13개월 보너스 및 규정에 따른 지원금을 모두 지급할 것을 약속했으나, 노동자들이 새해 전에 실직하는 것에 대한 가장 큰 우려가 남아 있다.
호치민시 수출가공 및 산업단지 관리 위원회(Hepza)의 트렁 반 폰(Trương Văn Phong) 부위원장은 Panko Vina에서 노동자를 채용하고자 하는 기업 수가 빠르게 증가하고 있다고 전했다. 현재 채용 수요는 4,000명에 가까워져 피해를 입은 노동자 수보다 많아졌다. 대부분의 기업은 인근 지역에 공장을 두어 노동자들이 먼 거리를 이동하지 않고 생활의 혼란을 최소화할 수 있도록 하고 있다. 폰 부위원장은 “노동자들은 자신의 능력과 희망에 맞는 더 많은 일자리 선택지를 갖게 되었다”고 말했다.
Hepza는 채용 절차를 간소화할 것을 제안하였으며, 현재 주민등록증만 요구하고 다른 서류는 나중에 보완할 수 있도록 하고 있다. 기업은 임신 중인 여성 노동자, 출산 휴가 중이거나 임박한 여성 노동자에 대한 차별을 하지 않도록 권장하고 있으며, 고령 노동자의 채용을 우선시하고 있다. Panko Vina의 노동자를 채용하기 위해 등록한 기업 중 뉴와이드 베트남(New Wide Việt Nam)은 약 500명의 재봉사를 필요로 하고 있다. 인사부의 응우옌 미 핫(Nguyễn Mỹ Hạnh) 대표는 이 공장이 Panko Vina와 인접해 있으며, 같은 업종이라 급여 계산 및 제도가 유사하다고 밝혔다.
이 기업은 24~26개의 재봉 라인을 운영하고 있으며, 생산 속도를 유지하기 위해 인력을 보충할 필요가 있다. 채용 직위는 재봉사, 절단팀, 창고, 팀장 등이며, 나이에 제한이 없다. 월 평균 소득은 900만~1,200만 동으로, 능력과 생산량에 따라 다르다. 복리후생에는 13개월 보너스, 우수 재봉사 선정, 명절 귀향 지원 등이 포함된다. 핫 대표는 “서류 준비가 미비한 노동자는 주민등록증 사본만 제출하면 된다. 노동자는 먼저 일을 시작하고, 이후 명절 휴식을 이용해 서류를 마무리하면 된다. 서류 부족으로 일자리를 놓치는 일이 없도록 하자”고 말했다.
베카멕스 ISC(Becamex ISC)의 당 티 킴 방(Đặng Thị Kim Bằng) 부사장은 Panko Vina의 공장 폐쇄 소식이 전해지자, 베카멕스 산업단지 고객 서비스 센터가 즉시 기업과 노동자를 연결하여 지원하도록 하였다고 전했다. 처음에 참여한 기업으로는 모토모션 베트남, 지가오 가구 베트남(Zhigao Furniture Việt Nam), 뉴와이드 베트남, 야자키 EDS 베트남(Yazaki EDS Việt Nam), 우드 하 나트(Kỹ nghệ Gỗ Hoa Nét), 엔도 콘도 베트남(Endo Kondo Việt Nam), 다누 사이공(Danu Sài Gòn) 등이 있다. 이들 기업은 같은 업종에 속하며, 미푸억 1, 2, 3, 타이 호아(Thới Hòa), 바우 방(Bàu Bàng)에 공장이 있어 노동자들이 편리하게 이동할 수 있다. 초기 평가에 따르면, 새로운 근무 조건은 이전 근무지와 유사하거나 더 나은 상태이다.
호치민시의 PPJ 공장은 현재 100명 이상의 노동자를 채용하고 있으며, 여러 직위에서 월급이 900만~1,500만 동에 해당한다. 일부 기업은 Panko Vina 공장 앞에서 근무 종료 시간에 직접 채용 부스를 설치하였다. 2026년 1월 15일, Hepza, 베카멕스 ISC 및 노동조합은 기업과 노동자가 만나는 집중 채용 행사를 개최할 예정이다. 폰 부위원장은 “모든 관련 당사자들은 계속 협력하여 노동자들이 새해 전에 일자리를 얻을 수 있도록 기업 네트워크를 확장할 것”이라고 말했다.
인근 기업 외에도 베트남 섬유 및 의류산업 노동조합(Nguyễn Thị Thủy) 부회장은 호치민시 및 동탑(Đồng Tháp), 타이닌(Tây Ninh), 칸토(Cần Thơ) 등 지방의 여러 대기업 공장에서도 재봉사, 품질 검사, 기술, 관리 인력을 채용하고 있다고 전했다. 월급은 640만~1,800만 동으로, 일부 기술 및 관리 직위는 더 높은 급여를 제공하며 13개월 보너스, 명절 보너스, 완전한 보험 및 점심 제공이 포함된다.
쓰리 부회장은 “기업들은 노동자들이 다른 지역으로 이전하여 조속히 일자리를 안정시킬 수 있도록 Panko Vina의 노동자를 기꺼이 받아들일 준비가 되어 있다”고 말했다.